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〔紫牛新聞〕2025江蘇兩會|省人大代表芮鴻巖：“三三三”促就業模式 ，提升學生就業競爭力
時間：2025-01-22
來源：紫牛新聞
作者：楊甜子
攝影： 編輯：張恩斯
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高校畢業生一直是就業工作的重點群體，怎樣促進畢業生高質量充分就業？江蘇省人大代表、南京工業大學黨委書記芮鴻巖將學校2024年的就業工作“成績單”帶上了兩會。芮鴻巖介紹，南京工業大學高度重視學生就業工作，積極探索就業工作的“南工大模式”，通過“三鏈”強對接、“三全”強筋骨、“三進”強服務，全方位推動畢業生高質量充分就業。
“這里的‘三三三’指的是就業工作人才供給鏈、科技創新鏈和產業需求鏈的強對接；全員、全過程、全方位制度保障；進企業、進社區、進宿舍‘三進’活動。我要重點介紹的是學校的就業‘三進’服務。”芮鴻巖告訴記者，學校圍繞提升就業市場拓展力、就業崗位匹配力、學生就業競爭力，全面提升就業服務水平和成效——
教職員工“進企業”，提升就業市場拓展力。開展書記校長訪企拓崗促就業專項行動，赴中建集團、揚子石化、江蘇環保集團等60多家用人單位，簽訂合作協議。校院兩級赴近400家用人單位開展訪企拓崗。構建“一行十企”就業工作體系，即一個專業面向一個行業，錨定對接十家以上重點企業，深度進行校企合作。合作重點就業企業近800家，并選派57名輔導員暑期赴重點企業掛職。與省內外地市共建引才工作站和人才供需共同體30余個。每年為畢業生提供就業崗位超過10萬個，供需比達10：1，充分滿足畢業生的崗位需求。
就業崗位“進社區”，提升就業信息匹配力。精準匹配學生就業意愿，將就業崗位和就業政策通過展板、海報等方式“送進”學生社區，將校園招聘會“辦進”學生社區，提高校園招聘的精準度。每年舉辦“24365校園招聘服務”等綜合招聘會10余場、區域和行業專場招聘活動120余場。
就業指導“進宿舍”，提升學生就業競爭力。就業指導人員走進學生宿舍，“一對一”“零距離”開展就業指導。學校通過舉辦求職訓練營、“宏志助航”系列培訓和專業六邊形大賽、簡歷門診、模擬面試等活動，全面提升畢業生求職能力。
“2025年，我們會把畢業生就業工作擺在更加突出的位置，持續開拓更多有利于學生發揮所學所長的就業崗位。”芮鴻巖表示，南工大校院兩級領導將帶頭持續推進“訪企拓崗促就業專項行動”，廣泛開拓就業渠道和就業崗位。各單位、各部門將充分調動全員力量，用好校友資源優勢，密切聯系合作企業，足質足量開拓就業崗位。拓寬市場化、社會化就業渠道，開發新的就業增長點，穩定和擴大就業容量。挖掘國家重大戰略、重大工程、重點項目、重點行業和地區等對畢業生的需求，提供多元化精準化就業服務。
據悉，南工大還將實施“萬企進校園”計劃，主動邀請用人單位進校招聘，聯合公共就業創業服務機構開展校園招聘活動，在活動現場設置政策咨詢、就業指導、直播帶崗等專區，豐富校園招聘活動形式。同時加大促就業政策宣傳解讀，組織開展“畢業生就業政策宣傳月”活動。積極配合有關部門做好政策性崗位宣傳和招錄工作，引導畢業生積極參與“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”等基層項目，鼓勵更多畢業生到基層一線就業創業。
揚子晚報/紫牛新聞記者 楊甜子
2025年1月22日《紫牛新聞》：https://wap.yzwb.net/wap/news/4282877.html?timestamp=1737515114802
