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〔新華日報〕一場校園招聘會匯聚325家企業超4000個崗位 南京新質生產力人才需求旺
時間：2024-04-12
來源：新華日報
作者：黃紅芳
攝影： 編輯：馮羽璐
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本報訊 （記者 黃紅芳） 4月10日下午，由南京市、區人社部門聯合南京工業大學等高校舉辦，以服務新質生產力發展為主題的專場招聘會在南京工業大學體育館舉行。記者從南京市人社局了解到，從前期崗位采集到當天現場招聘，短短15天時間就吸引了325家企業報名參加，新質生產力人才需求旺盛。
聚焦南京市“4266”產業體系，招聘現場設置了軟件和信息服務、智能制造裝備、集成電路、新型材料4個專區，提供包括軟件測試、設備研發、電氣工程師、化工工藝、市場開發、行政管理等崗位超4000個，覆蓋文、理、工、法、管理等多個專業門類，吸引了江北片區高校3000余名畢業生現場求職。
面對旺盛的人才需求，相關專業畢業生成了“香餑餑”。南京工業大學江浦校區數理學院輔導員張文責當天帶了30多名畢業生現場求職，畢業生專業有數學分析、大數據與統計分析、數學建模與數學軟件等。不到一個小時，平均每名學生投了兩份簡歷。“月薪都在8000元以上。”大數據專業的何鄭表示對找工作很有信心。
但也有一些工科類畢業生求職并不容易。光電信息科學與工程專業的劉同學現場轉了一圈，勉強投出一份簡歷。“招聘我們專業的企業有幾家，但都要求有比較好的計算機基礎，我雖然也學了JAVA、數據庫等課程，但因為缺少實習經歷，沒有受到企業關注。”
江蘇原力數字科技股份有限公司當天招聘藝術、計算機、數字信息技術等專業人才30人，薪酬待遇不菲，但半天下來只有七八人投了簡歷。公司人事經理張繼方表示，與傳統的專業技術人才需求不同，公司更希望應聘人員是一個多面手，“比如會藝術設計也要有計算機基礎，有理工科背景的算法研究人員等，這種人才在高校很難招到。我們歡迎大三、大四的學生到公司實習，我們會有專業導師進行專業引導和培訓，讓他們對具體工作有一個認知。”
為緩解企業對新質生產力人才求賢若渴、高校部分畢業生求職難的就業結構性矛盾，南京工業大學當天還聘任南京三樂集團有限公司、華天科技（南京）有限公司、東華汽車實業有限公司、南京樂金熊貓電器有限公司等6家企業的人力資源經理為高校的新質生產力就業導師。南京工業大學學生工作處處長黎能進表示，高校是創新人才培養的主陣地，一個專業往往直接面對一個行業，科技發展的日新月異要求教育不能局限在校園，要求老師主動與企業、專家多交流，按需培養對路的人才。與此同時，學校也將拓寬思路，組織輔導員暑期到企業掛職，提高校園招聘頻率，讓校企合作更加緊密。
2024年4月11日《新華日報》第4版：https://xh.xhby.net/pc/layout/202404/11/node_4.html#content_1315359
