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為幫助2020屆畢業生實現更充分和更高質量就業，藥學院在畢業生返校后兩周內完成了就業情況摸排，精心開展系列就業指導。

5月1日，藥學院學辦主任徐元龍老師通過騰訊會議舉辦了“無懼疫情勇往‘職’前”就業形勢分析與指導講座，從就業形勢、就業渠道、就業信息、就業流程多個角度進行解讀，還就同學們比較關心的畢業派遣手續、簽約流程、就業協議與勞動合同的區別進行了生動講解，引用往屆畢業生案例對畢業生入職后可能會出現的各種心態進行分析，著重對如何處理職場關系、如何理性對待跳槽等畢業生可能會遇到的問題給同學們做了細致解答。

近期，學院黨政聯席會議召開多次專題研究部署、領導小組統籌推進畢業生就業工作。學院黨委副書記劉哲傳達了學校學院關于畢業生就業推進工作的具體要求，明確提出要有“底線思維”，要在目前的條件下盡最大努力拓寬就業渠道、增加升學機會、開展精準指導服務。五一期間，梳理學院未就業人群，對就業困難畢業生進行“一對一”幫扶和關心指導，優先推薦就業崗位，做好鼓勵畢業生基層就業、參加項目就業、參軍入伍等政策引導和動員工作等，實行分類幫扶和“一生一策”精細管理。

作者：曹臻（藥學院）；審核：劉哲